En el marco de la normativa vigente y de las buenas prácticas laborales de salud y seguridad en el trabajo, difundimos y recomendamos las siguientes medidas de protección y de prevención a través de nuestros canales de comunicación corporativa para garantizar la integridad de nuestros clientes, proveedores, público y colaboradores en los diferentes ámbitos laborales (oficinas, talleres, obras en espacios públicos). En este mismo sentido, continuaremos actualizando este protocolo de recomendaciones, con el fin de lograr un equilibrio entre el cuidado de la salud y la actividad de nuestra empresa, permitiendo el desenvolvimiento de sectores, y garantizando la mínima circulación de personas en cada fase, en orden de prevenir contagios.
RECOMENDACIONES AL ACUDIR A NUESTROS ESTABLECIMIENTOS:
. Utilizar en todo momento barbijo o tapaboca, que cubra adecuadamente nariz y boca.
. Utilizar alcohol en gel al ingresar y al salir del edificio, y cada vez que la situación lo amerite.
. Esperar a ser llamado fuera del establecimiento.
. Respetar el distanciamiento social: mantener siempre una distancia prudencial de no menos de 1.5 mts. con las demás personas, dentro y fuera de la organización.
. Evitar tocar o manipular objetos ajenos innecesariamente, tanto dentro como fuera de la empresa.
. Evitar el diálogo y el contacto con otras personas.
. Al estornudar o toser hacerlo contra el pliegue de tu codo, cubriendo nariz y boca.
. Evitar tocarte la cara sin haberte desinfectado correctamente las manos con anterioridad.
. Los pañuelos descartables utilizados, desecharlos inmediatamente en el cesto de basura.
JUNTOS ENFRENTAMOS AL CORONAVIRUS
. Elaboramos protocolos y procedimientos de Higiene y Seguridad en el Trabajo, de exhibición interna obligatoria en cada sector de trabajo, extensivo al personal externo, tercerizado y proveedores.
. Informamos permanentemente a todo el personal sobre las medidas preventivas obligatorias en el ámbito laboral, indicadas por la OMS (Organización Mundial de la Salud) y los organismos del Estado.
. Dispusimos que el personal que integren los grupos de riesgo queden aislados preventivamente, trabajando de forma remota.
. Se incentivó a mantener en práctica el teletrabajo (“home office”) para todos los sectores que fue operativamente posible.
. Implementamos la rotación del personal para los trabajos presenciales.
. Reforzamos la provisión de alcohol en gel, barbijos y otros insumos de protección y desinfección para el cuidado de nuestros trabajadores y trabajadoras.
. Reforzamos las tareas de higiene y desinfección en todas las oficinas y dependencias.
Debemos prevenir el contagio, es responsabilidad de todos!